Елизавета Зайцева — психолог
Психолог · Эксперт

Елизавета Михайловна Зайцева

Психолог. Эксперт по работе с руководителями, командами и психологическими факторами бизнеса.

Помогаю руководителям и предпринимателям видеть и решать те задачи, которые не решаются ни бюджетом, ни HR-процессами — когда дело в людях, их связях и внутренних ресурсах.

Образование

Высшее психологическое. Системная семейная психотерапия. Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ). Бизнес-коучинг (ICF).

Опыт

Более 10 лет практики. Индивидуальное сопровождение собственников, топ-менеджеров , управленческих команд.

Специализация

Психология управления. Конфликты в команде. Выгорание. Кризисы роста. Лидерство и принятие решений.

Чем помогаю

Создаем механизм, который влияет на ваши решения и атмосферу в команде — и получаете конкретные шаги, для достижений целей компании.

Принципы работы

01

Без оценок. Пространство, где можно быть честным — это условие для настоящей работы.

02

Результат. Каждая встреча движется к конкретному изменению — в поведении, решении, восприятии, качестве жизни.

03

Глубина без зависимости. Даю инструменты и ресурсы , а не создаю потребность в постоянном сопровождении.

Психологический аудит бизнеса
Консультация для предпринимателей и руководителей, где мы разбираем повторяющиеся сценарии в вашем бизнесе — ситуации, которые тормозят рост из раза в раз: одни и те же конфликты в команде, срывающиеся сделки, решения, которые вы не можете принять. Найдём, что именно держит вас в этом круге и почему привычные инструменты не помогают. В результате вы поймёте личный механизм, который влияет на ваши бизнес-решения, и получите конкретные шаги для выхода из этой истории.
Получить консультацию

Для бизнеса, который понимает ценность человеческого капитала

Психологическая поддержка для руководителей и команд, направленная на развитие устойчивости и эффективности без обещаний невозможных финансовых результатов.
  • Собственникам
    Повышение осознанности управленческих решений и снижение рисков эмоционального истощения.
  • CEO и руководителям
    Формирование более устойчивого стиля управления и развитие навыков качественной коммуникации.
  • HRD
    Поддержка здоровой командной динамики и минимизация разрушительных конфликтов в коллективе.
  • Командам
    Создание атмосферы конструктивного взаимодействия и улучшение внутренних коммуникаций.
  • Компаниям в период изменений
    Обеспечение более устойчивого и психологически безопасного прохождения трансформационных процессов.
  • Растущему бизнесу
    Профессиональное сопровождение на этапе масштабирования для сохранения эффективности команды.
Специалист по семейным сценариям
Работа со специалистом по семейным сценариям для руководителей даёт результат, потому что большинство повторяющихся проблем в бизнесе — конфликты в команде, саботаж решений, токсичная атмосфера — имеют конкретную причину в личных сценариях самого руководителя. Мы находим, почему вы из раза в раз набираете одних и тех же людей, попадаете в одни и те же управленческие ловушки и не можете выстроить команду, которая работает без вашего постоянного контроля. В результате вы понимаете механизм, который влияет на ваши решения и атмосферу в команде — и получаете конкретные шаги, чтобы это изменить.
ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ И ТАРИФЫ
ДИАГНОСТИКА ПОДБОРА
Психологический подбор сотрудника.
10 000 рублей
Индивидуальная психологическая диагностика сотрудника перед наймом, переводом на ответственную позицию или принятием важного управленческого решения.

Выбрать
ДЛЯ РУКОВОДСТВА БИЗНЕСА
Индивидуальная работа и сопровождение с повторяющимися сценариями.
от 150 000 рублей
Работа со сценариями, которые влияют на управление, отношения с командой, принятие решений и способность делегировать. Помогаем разобраться в механизмах, которые удерживают в привычных ситуациях, найти новые способы реагирования и вернуть ощущение контроля и опоры.
Выбрать
ТРЕНИНГ ДЛЯ КОМАНД
Семейные сценарии: что мы приносим с собой в работу.
10 000 рублей
Практический тренинг о том, как семья, воспитание и усвоенные модели поведения влияют на взрослого человека и его работу.
Выбрать
ПЕРСОНАЛЬНАЯ РАБОТА
Индивидуальная работа с внутренними состояниями.
от 50 000 рублей
Работа с повторяющимися сценариями и личными запросами — от восстановления эмоциональной устойчивости до глубокого исследования семейной истории.
Выбрать
Как проходит работа:
Знакомство
Обсуждаем задачу бизнеса.
Диагностика
Определяем ключевые психологические факторы.
План работы
Формируем подход и формат сопровождения.
Работа с сотрудниками
Проводим индивидуальную и командную работу.
Сопровождение
Оцениваем динамику и корректируем дальнейшие действия.
Формируем отчетность
Составляем отчетность о проделанной работе
Работа с семейными сценариями- поиск механизма.
Большинство бизнес-инструментов работают с внешним - стратегией, процессами, командой.
Но если предприниматель из раза в раз принимает одни и те же разрушительные решения, никакой инструмент это не исправит.

Работа с семейными сценариями находит личный механизм, который влияет на ваши бизнес-решения — почему вы избегаете роста, выбираете не тех партнёров или не можете удержать деньги, сколько бы ни зарабатывали. Это не коучинг и не терапия — это точечная работа с тем, что конкретно держит ваш бизнес на одном уровне годами.

Один разбор вашего сценария даёт больше, чем месяцы работы с консультантами — потому что вы наконец видите, где именно находится настоящий тормоз.
Исследование • Данные за 2023–2026

Как работа психолога трансформирует результаты компании

Аналитика влияния психологической работы с сотрудниками на ключевые бизнес-показатели: от вовлечённости до выполнения планов

0%
Рост профессиональных целей
0%
Вовлечённость сотрудников
0%
Выполнение планов
0%
Личный рост

Вовлечённость по направлениям

Процент сотрудников, демонстрирующих высокую вовлечённость после психологического сопровождения

Проекты
87%
Команда
92%
Обучение
78%
Инновации
71%
Продажи
83%

Фокус на рабочие процессы

Как сотрудники распределяют своё внимание после внедрения психологических практик

74%
средний фокус
Прямые задачи — 74%
Стратегическое мышление — 18%
Развитие и обучение — 8%

Динамика личного роста

Темп профессионального и личностного развития сотрудников в течение 12 месяцев

Янв Мар Май Июл Сен Ноя Дек

Ключевые показатели эффекта

Измеримые результаты психологического сопровождения по шести направлениям

75%
Стрессоустойчивость
83%
Коммуникация
85%
Мотивация
79%
Удовлетворённость
88%
Лояльность
82%
Производительность
×2.4

Ускорение достижения целей

Компании с психологическим сопровождением достигают поставленных целей в 2.4 раза быстрее за счёт устранения внутренних барьеров и чёткого фокуса команды

−47%

Снижение текучести кадров

Сотрудники, работающие с корпоративным психологом, на 47% реже покидают компанию — это прямая экономия на найме и адаптации

+38%

Рост KPI подразделений

Средний прирост ключевых показателей эффективности в подразделениях, где внедрена программа психологической поддержки

Как это работает: путь от диагностики к результату

1

Диагностика

Анализ текущего состояния команды, выявление барьеров

2

Стратегия

Разработка индивидуальных и групповых программ

3

Работа

Сессии, тренинги, коучинг и консультации

4

Метрики

Отслеживание прогресса и корректировка

5

Результат

Стабильный рост показателей и устойчивая команда

Инвестиция в людей — лучшая стратегия роста

Психологическое сопровождение — это не расход, а инструмент инвестиции, который возвращается в виде прибыли, лояльности и устойчивых результатов.

ОТЗЫВЫ:
ЛИЧНЫЙ БЛОГ
Психолог по отношениям
Telegram - канал

ИП Зацева Елизавета Михайловна ИНН 400408540902
Контакты Елизаветы Telegram
VK
Skype
Phone
WhatsApp
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website